形象墙故名思议就是一个公司、企业、单位的形象的表达。其1主要的作用就在于将公司的文化与特色用简明扼要的方式展示给客户，提高企业的度，合肥文化墙，给消费者留下深刻的印象，故其设计对每一个公司来说都极其重要。形象墙设计的几个关键，办公室文化墙，色彩，颜色是视觉的要素。文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色;食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色;IT公司则侧重蓝色、深蓝、银灰等颜色的使用。

一个公司的形象墙可以说是一间公司的底蕴体现了。正如在人的感官好与坏评定中，文化墙制作价格，印象占70%。对外而言，很多客户到公司后眼看到的就是公司的门头和文化墙，特别是客户属于快速了解快速交易的这类人群。对内来说，一个员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作，这样可以满足其荣誉感，对公司认同感也会提升。因此，一个公司除去产品好坏等问题之后，员工文化墙，剩下的就是其导视文化墙等文化建设类工作了。

在严肃的职场里，不论是身为老板、领导还是员工，你是不是也在期待着自己的工作场所出现一面绚烂的文化墙，让你每天上班就心情愉悦、赏心悦目？ 很多的企业员工十分信任自己的企业，很大程度上，是因为企业有着精心策划和设计的文化墙，文化墙是企业文化展示的场所，能够潜移默化的影响着员工，长此以往，员工自然而然就会对公司有着认可度和信任度，那么想要员工对自身的企业有所信任与认可，就必须要做好企业文化墙了，企业文化墙应该怎么设计？

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